L-1A Vizesi 2026: Yönetici ve Üst Düzey Personel için ABD Transfer Vizesi

L-1A Vizesi Nedir?

L-1A vizesi, aynı çok uluslu şirket bünyesinde Türkiye'deki kuruluştan ABD'deki ofisine, bağlı şirketine veya yan kuruluşuna transfer olmak isteyen yöneticiler ve direktörler için tasarlanmış bir çalışma vizesidir. L-1A'yı özellikle değerli kılan husus, ABD'de çalışma izninin yanı sıra EB-1C kategorisi üzerinden Green Card'a açılan doğrudan bir köprü sunmasıdır. Bu özellik, L-1A'yı Türk iş insanları için en stratejik ABD yerleşim araçlarından biri hâline getirmektedir.

L-1A ile L-1B Arasındaki Fark

• L-1A (Yönetici/Direktör): Şirket politikası belirleme yetkisi, departman veya fonksiyon yönetimi, stratejik kararları alma yetkisi olan pozisyonlar. Maksimum ABD'de kalış 7 yıl. EB-1C yoluyla Green Card için uygun.
• L-1B (Uzman Bilgi): Şirkete özgü ürün, süreç, araştırma veya teknik bilgiye sahip personel. Maksimum 5 yıl. EB-1C'ye köprü L-1A kadar doğrudan değil.

L-1A İçin "Yönetici" Tanımı

USCIS, L-1A başvurularında "yönetici" ve "direktör" kavramlarını belirli kriterlerle değerlendirir. Uygun pozisyon için aşağıdakilerin en az birinin karşılanması gerekir:

• Kuruluşun, departmanın veya alt birimin yönetimi
• Diğer süpervizörlük veya profesyonel düzeydeki çalışanların denetimi
• Günlük operasyonlar yerine organizasyona ilişkin takdir yetkisi
• Başkalarının işini doğrudan yönetme veya üst düzey işlevleri yerine getirme

USCIS son yıllarda "küçük ölçekli şirketlerde tek çalışan yönetici" başvurularını daha titiz incelemektedir. Bu nedenle organizasyon şeması ve yönetim sorumlulukları net biçimde belgelenmelidir.

Türk Girişimciler için "Yeni Ofis" L-1A Stratejisi

Türkiye'de aktif şirketi olan ancak henüz ABD'de ofisi bulunmayan girişimciler için "New Office" L-1A son derece popüler bir stratejidir:

• ABD'de yeni bir şirket (LLC veya C-Corp) kurulur
• Türkiye'deki ana şirket ile ABD şirketi arasındaki organik ilişki (ortak sahiplik, ana-yavru şirket vb.) belgelenir
• İlk yıl için 1 yıl geçerli L-1A vizesi alınır
• 1 yıl içinde ABD şirketi fiilen faaliyete geçirilir, tercihen ABD'li personel istihdam edilir
• Ardından 2 yıllık uzatmalar yapılır (L-1A toplamda 7 yıla kadar uzatılabilir)
• Yeterli süre ve yönetici deneyimi birikince EB-1C Green Card başvurusu yapılır

L-1A Başvuru Koşulları

• Son 3 yıl içinde, transferden önceki 1 yıl boyunca Türkiye'deki şirkette tam zamanlı yönetici veya direktör olarak çalışmış olmak
• ABD'de çalışılacak şirketi ile Türkiye'deki şirket arasında nitelikli ilişki: ana-yavru şirket, bağlı kuruluş veya ortak sahiplik (affiliate)
• ABD'de yönetici veya direktör pozisyonuna gelinecek olması
• Türkiye'deki şirketin aktif faaliyet göstermesi

L-1A'dan EB-1C Green Card'a Yol Haritası

EB-1C (Multinational Manager/Executive Green Card), kota beklemesi yok denecek kadar az olan öncelikli bir Green Card kategorisidir. L-1A ile en az 1 yıl ABD şirketinde yönetici olarak görev yapan kişiler EB-1C başvurusuna hak kazanır. Süreç:

• I-140 (EB-1C) dilekçesi işveren tarafından USCIS'e sunulur
• Premium işlemle 2-4 haftada I-140 onayı alınabilir
• Kota beklemesi olmadığından (Türkiye için) hemen ardından I-485 veya konsolosluk sürecine geçilir
• Green Card verilmesinden 5 yıl sonra vatandaşlık başvurusu yapılabilir

L-1A ile Eş ve Çocuklar

L-1A sahibinin eşi L-2 statüsüyle ABD'ye gelip yaşayabilir ve EAD (Çalışma Yetkilendirme Belgesi) alarak herhangi bir alanda, herhangi bir işveren için çalışabilir. Bu, L-1A'nın H-1B'ye kıyasla büyük bir avantajıdır: H-4 EAD ek koşullara bağlıyken L-2 EAD daha geniş çalışma özgürlüğü tanır. Çocuklar ise L-2 statüsüyle ABD'de eğitime devam edebilir.

Notte Global ile L-1A Stratejisi

L-1A başvurusu için şirket yapısı, sahiplik belgesi, organizasyon şeması ve yönetici rolünün dokümantasyonu kritiktir. Notte Global olarak Türkiye'deki şirketinizi ABD ofisiyle nasıl ilişkilendireceğinizden, yönetici rolünüzün USCIS standartlarını karşıladığının nasıl belgeleneceğine kadar tüm süreçte Türkçe destek sağlıyoruz.